公司回应招聘前台要求身材
据报道，近日有一家公司在招聘行政前台岗位时要求应聘者进行身材测试，包括腰围、臀围等指标，并称身材是该岗位的硬性要求。此举引起了一些网友的不满和质疑。
对此，该公司工作人员回应称，此岗位需要试穿公司新版衣服，而身材是试穿新版衣服的硬性要求，而不是对应聘者本身的身材进行评判。他们表示，公司一直重视员工形象，这也是其对客户负责的表现。
然而，这一做法仍然引起了一些争议。一些网友认为，要求应聘者进行身材测试，甚至像选美一样，是一种歧视和不尊重，而且该公司的做法也可能违反了相关法律法规。另一些人则认为，在某些特定岗位上，如模特、主持人等，身材的确是一项必要的条件，但在行政前台等普通岗位上，这种要求可能过于苛刻和不必要。
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