据红星深度报道，近日，广州一公司在招聘中的一项要求引发关注。对此有网友称，能理解在公司大厦禁yan，但入职要戒yan的规定不能理解。也有网友质疑，招聘实行“戒yan制度”。
从公司员工处了解到，此条禁yan规定是因为公司老板不抽yan，因此才定下了禁yan规则，不允许员工在公司抽yan。“去年招聘时就有了，面试时也会问员工抽不抽yan。”对于这一规定，有律师指出，要求吸yan者戒yan后才能入职涉嫌对求职者的差别对待，且该种差别对待缺乏合理性基础，已涉嫌就业歧视。
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